为进一步加强园区效能建设，全面完成年度重点工作任务，10月8日上午，科技园区在科技楼303会议室召开全体员工会议暨季度工作会议。科技园区领导班子成员及全体员工参加了会议。

首先，科产系统党委副书记孙玉华传达了学校全面做好教育部新一轮本科教育教学审核评估专家进校考察准备工作的要求，进行了工作动员。孙书记表示，这项工作秉承全员参与的理念，坚持重点工作全员做，再认识、再思考、再建设。

科技园区副总经理吴亮通报了园区公司2022年度考核和学校2023年度考核情况。接下来，科技园区考核方式将根据实际情况和学校要求不断优化。

科技园区副总经理劳剑东通报了《上海大学科技园（静安）经济贡献奖励办法》。该办法呼应了全员招商、全员拓展的工作要求，体现了员工为公司做贡献、公司对员工有激励的管理思路，将对科技园区可持续发展提供新的动力。

紧接着，在科技园区总经理李宇阳的主持下，全体员工进行了2023年园区季度工作考评。此次会议沿用第一季度“员工述职+分管领导点评+总经理评价”的模式，每位员工按照年度KPI目标，汇报二、三季度重点工作及目标达成情况以及第四季度的工作计划。分管领导对分管部门人员进行了点评，总经理对每人进行了评价。

最后，李宇阳总经理就第四季度工作进行了安排部署。科技园区将围绕学校五五战略，聚焦主责主业，充分发挥主动能动性，企业发展部要优化服务体系，分层分类，做好企业个性化服务；物业管理部要加强安全管理，提高出租率，腾笼换鸟；大学生创业部要深入学院系所，建立密切合作关系，不断挖掘优质项目；综合管理部和财务管理部要做好综合服务工作，发挥保障、协调、监督作用，为业务部门提供坚固基石。班子成员将群策群力，突破创新，谋篇布局，充分发挥区校合作的优势，协调政府资源，致力“二次创业”，为建设高质量国家大学科技园而努力！

（撰稿：宗陆婧）